• Osoba na tym stanowisku:
  • Koordynuje i monitoruje proces szacowania ryzyka bezpieczeństwa informacji w jednostkach służb statystyki publicznej (jssp) oraz proces tworzenia i aktualizacji planów zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji w jssp, w szczególności z uwzględnieniem monitorowania rejestrów ryzyk, w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania SZBI.
  • Prowadzi audyty SZBI pod względem organizacyjnym, dokumentacyjnym i procesowym w komórkach organizacyjnych GUS i jssp w celu zapewnienia prawidłowego działania SZBI.
  • Koordynuje i prowadzi działania na rzecz zapewnienia prawidłowego funkcjonowania oraz rozwoju SZBI w statystyce publicznej, koordynuje, opracowuje, aktualizuje, opiniuje we współpracy z komórkami organizacyjnymi GUS i jssp dokumenty SZBI oraz monitoruje realizację zadań wynikających z przyjętego SZBI, w tym przygotowuje okresowe raporty dla kierownictwa GUS, w celu zapewniania efektywnego, zgodnego z regulacjami prawnymi funkcjonowania SZBI.
  • Współpracuje, w zakresie właściwości wydziału, z komórkami odpowiedzialnymi za opracowywanie, aktualizację oraz opiniowanie aktów normatywnych, zarządzeń i innych dokumentów w celu zapewniania zgodności SZBI z przepisami prawa i normami dotyczącymi bezpieczeństwa informacji.
  • Inicjuje, koordynuje, wykonuje działania na rzecz rozwoju SZBI, w szczególności poprzez rekomendowanie zmian w dokumentacji, procesach oraz mechanizmach kontrolnych SZBI, w celu doskonalenia funkcjonowania SZBI w statystyce publicznej.
  • Opiniuje dokumenty opracowane przez jssp w celu zapewnienia ich zgodności z SZBI w obszarze organizacyjno-proceduralnym m.in. w odniesieniu do dokumentów w języku angielskim.

• Pracę hybrydową – możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną
• Elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w godz. 7.00 - 9.00
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową (dostosowanie wymiaru etatu / indywidualny rozkład czasu pracy)
• Dogodną lokalizację – centrum Warszawy
• Miejsce parkingowe
• Stojaki na rowery
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (przysługujący po 5 latach zatrudnienia, w tym również zatrudnienia poza służbą cywilną), nagrody jubileuszowe
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach o różnorodnej tematyce
• Możliwość dofinansowania do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (studia I i II stopnia, studia podyplomowe i studia doktoranckie)
• Możliwość dofinansowania kosztów kształcenia doktorantów oraz osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą)
• Możliwość wypoczynku w ośrodku wczasowym jednostek służb statystyki publicznej w Świnoujściu
• Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, bezzwrotne zapomogi finansowe, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość wykupienia kart sportowych dla pracownika i osób towarzyszących
• Kort tenisowy i boisko do siatkówki na terenie urzędu
• Możliwość udziału w treningach piłki nożnej i siatkówki
• Bibliotekę beletrystyczną oraz strefę wyciszenia i relaksu na terenie urzędu

• Wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe: 5 lat w tym 2 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym – B1
• Znajomość przepisów prawa związanych z informatyzacją podmiotów realizujących zadania publiczne, w szczególności ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne
• Znajomość przepisów prawa związanych z bezpieczeństwem informacji, w tym cyberbezpieczeństwem podmiotów realizujących zadania publiczne, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
• Znajomość zagadnień i standardów dot. zarządzania bezpieczeństwem informacji, w szczególności norm ISO serii 2700x
• Znajomość zasad zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji
• Znajomość zasad prowadzenia audytów systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji/ KRI
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja interpersonalna
• Komunikacja pisemna
• Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Dzielenie się wiedzą
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Przeszkolenie: zakończone zdanym egzaminem szkolenie z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Wiedza z zakresu architektury korporacyjnej, w tym architektury bezpieczeństwa informacji
• Znajomość, umiejętność zastosowania oraz oceny poprawności funkcjonowania rozwiązań informatycznych dotyczących cyberbezpieczeństwa
• Znajomość architektury współczesnych systemów teleinformatycznych, w tym roli poszczególnych ich składników (aplikacji, oprogramowania, sprzętu, sieci, protokołów komunikacyjnych, API, etc.)

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://bip.stat.gov.pl/download/gfx/bip/pl/bipofertypracykonfiguracja/3/konfiguracja/oswiadczenia_dla_kandydatow_na_stanowiska_niebedace_wyzszymi_w_sc.pdf
• W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym dołącz również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
• Nie wymagają tłumaczenia certyfikaty potwierdzające znajomość języka obcego wymienione w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 141 oraz z 2024 r. poz. 675).
• Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje zarządzenie nr 13 Dyrektora Generalnego Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 14 kwietnia 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu dokonywania i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Głównym Urzędzie Statystycznym oraz zmieniające je zarządzenie nr 38 Dyrektora Generalnego Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 23 października 2025 r.

Wynagrodzenie brutto: 9 665 zł + dodatek stażowy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Klauzula poufności

Konsultant/konsultantka | Główny Urząd Statystyczny w Warszawie | Warszawa | Praca w służbie cywilnej