• Zarządzanie działem BHP (organizacja pracy, wyznaczanie celów, nadzór nad realizacją zadań).
• Tworzenie i wdrażanie procedur BHP dla całej organizacji.
• Reprezentowanie firmy przed organami nadzoru oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Uczestniczenie w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, a także nowych inwestycji.
• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków w tym zakresie i kontrolowanie ich realizacji.
• Organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami.
• Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.

• Udział w projektach realnie wpływających na kształt i rozwój całej organizacji
• Pełną wyzwań pracę, umożliwiającą wykorzystanie i dalszy rozwój posiadanych kompetencji
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie na poziomie rynkowym oraz system premiowy
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w ciekawych inicjatywach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Klauzula poufności

Oferta pracy Kierownik działu BHP (k/m), APATOR S.A., Toruń