• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz ppoż.,
• dokonywanie okresowych kontroli i przeglądów obiektów i stanowisk pracy pod względem bhp i ppoż.,
• bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• prowadzenie szkolenia ogólnego w ramach szkolenia wstępnego oraz organizowanie szkoleń okresowych,
• opracowywanie zarządzeń, wewnętrznych przepisów i instrukcji w zakresie bhp i ppoż.,
• organizowanie zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej.

• wymiar czasu pracy – ¾ etatu,

• w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, pracownik zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem; pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
• ała podstawa wynagrodzenia + trzynasta pensja
   
• Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:

  wynagrodzenie: a. zasadnicze: 4 700,00 zł – 5 000,00 zł; b. dodatek za wieloletnią pracę po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; c. ryczałt za używanie do celów służbowych samochodu osobowego nie stanowiącego własność pracodawcy

• życiorys (CV),

• kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),

• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik Nr 1 do ogłoszenia),

• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem i datą (Załącznik Nr 2 do ogłoszenia),

• oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Rzeszowskim Ośrodku Sportu i Rekreacji opatrzone własnoręcznym podpisem i datą (Załącznik Nr 3 do ogłoszenia),

• inne dokumenty świadczące o posiadanym doświadczeniu, kwalifikacjach i umiejętnościach (np. zaświadczenia z ukończonych szkoleń, certyfikaty, referencje).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Klauzula poufności

Oferta pracy Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. bhp i ppoż., RZESZOWSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI, Rzeszów