• udział w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych aktów prawnych z zakresu BHP
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy/ chorób zawodowych i oceny ryzyka zawodowego
• prowadzenie szkoleń BHP
• wykonywanie kontroli BHP stanowisk pracy
• zgłaszanie propozycji dotyczących wymagań BHP w nowych i istniejących procesach pracy
• realizacja pozostałych zadań wynikających z przepisów BHP

• stabilne zatrudnienie w organizacji dbającej o bezpieczeństwo pracy
• umowę o pracę
• pakiet świadczeń socjalnych
• dodatek lunchowy
• szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
• możliwość rozwoju zawodowego

Umowa o pracę/ staż

• wykształcenie wyższe lub wykształcenie techniczne w zakresie BHP
• znajomość i przestrzeganie przepisów, zasad BHP, PPOŻ oraz GMP
• dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętność dobrej organizacji pracy i myślenia analitycznego
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).