ASYSTENT RZECZOZNAWCY DS. ZABEZPIECZEŃ PRZECIWPOŻAROWYCH
Miejsce pracy:
Warszawa
Obszar:
Pożarnictwo
Doświadczenie:
doświadczenie niewymagane
Forma zatrudnienia:
Umowa zlecenie
Oferta ważna do:
2025-11-30
HeaderIcon
Ogólne informacje o firmie
CMFPLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Główne zadania

Bieżące wsparcie rzeczoznawcy w zakresie:  

• analizy dokumentacji projektowej
• opracowywania części graficznej i opisowej na potrzeby dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej (ekspertyzy, opinie)
• udziału w wizjach lokalnych na budowach i obiektach
• opracowywania i aktualizacji instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
• przygotowywania dokumentacji projektowej urządzeń przeciwpożarowych,
• opracowywania innych dokumentów z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
• przeprowadzania kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej budynków,
• aktywnego udziału w procesie realizacji zleceń,
• kontaktu z klientami w zakresie realizowanych zleceń,
• współpracy z pozostałymi członkami zespołu.

Oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego,
• stabilne zatrudnienie,
• udział w szkoleniach branżowych,
• pracę przy interesujących i wymagających projektach,
• niezbędne narzędzia pracy.

Wymagania

• student IV/V roku lub absolwent (preferowane: inżynieria bezpieczeństwa pożarowego (inżynier pożarnictwa))
• umiejętność pracy samodzielnej i w grupie współpracowników
• ogólna znajomość przepisów i norm z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• znajomość pakietu Office
• dobra znajomość AutoCAD 
• dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność
• dobra organizacja pracy (terminowość)
• znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym

Mile widziane

• prawo jazdy kategorii B
• znajomość oprogramowania klasy CFD na potrzeby analiz wentylacji pożarowej
• znajomość oprogramowania w zakresie symulacji ewakuacji, np. Pathfinder
• absolwenci pokrewnych kierunków inżynierskich (budownictwo, architektura, bezpieczeństwo, inżynieria sanitarna, ochrona środowiska, geodezja itp.)

Klauzula poufności
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Lista pracodawców